我队召开机关作风建设赋能高质量发展推进会

为深入贯彻落实党的二十大精神，不断推进作风建设提质增效，1月14日，我队召开机关作风建设赋能高质量发展推进会，深入落实“转作风”工作要求。队班子成员、实体负责人、机关全体工作人员共40余人参会，会议由我队党委副书记、纪委书记孙伟主持。

会上，党工部负责同志宣布了队党委对机关部分部门及负责同志的调整决定，新任职的四名同志依次表态发言。

会议指出，我队机关工作人员讲政治、顾大局，具有一定的政治素养、专业能力和工作执行力，但同时也存在思想保守、抓落实不到位、协调配合不够等问题。

会议强调，今后机关各部门要从以下几个方面改进工作作风：一是持续转变工作作风，助推全队高质量发展目标实现。要优化人员配置，提升服务实体的主动性，加强与生产一线、实体部门和上级有关部门的沟通协调力度;要自觉学习时政热点、专业知识和行业相关政策，努力提高自身综合实力。要分门别类、结合实际推进常态化培训工作，相关部门要建立培训考核机制，确保培训成效落地生根;营造学习氛围，鼓励全队职工创优争先。要持续优化各项制度、对接实际工作，尽快进入新发展轨道;要培养发扬实干精神，确保重点工作有回音、有进度、有成效，相关部门要抓好督促落实工作。二是树立规矩意识，提升工作效能。要把牢外报稿件、材料、资料的审核关卡，规范外报程序;要自觉遵守涉密材料、资料的传阅、借用规定，确保守好九队的秘密;对外对内都要严守机密，遵守工作纪律、维护良好形象、树立先进榜样。三是坚持守正创新，更高效的做好管理和服务工作。要在延续优良传统的同时创新方式方法、规章制度，以精细化管理、高水平服务推动高质量发展为工作思路，定量定性出台2023年机关管理考核办法;要坚持问题导向，及时总结经验教训;要坚持系统观念，站在全局和战略高度完整、准确、全面贯彻新发展理念。