我队举办2022年度“师带徒”结对和“技术带头人”颁证仪式

师徒相传、薪火相承。为进一步加强我队专业技术人才队伍建设，完善技术管理制度体系，9月28日，我队隆重举办2022年度“师带徒”结对和“技术带头人”颁证仪式。仪式由党委书记冀永顺主持。

仪式开始，总工程师马代兵结合我队实际，分析了开展新一轮“师带徒”工作和专业技术带头人评聘工作的背景和意义，从技术角度对专业技术人员提出指导性建议，鼓励全队技术人员要发扬好“传帮带”传统，发挥好带头人作用，努力打造一支技术过硬的具有核心竞争力的专业技术队伍。

仪式上，47名徒弟分别向34名师傅行礼献茶，完成了拜师仪式并签订了责任书，师傅代表、徒弟代表作了表态发言。队班子成员向新当选的首批两名“技术带头人”颁发了聘书，两人也各自结合自身实际和成长经验，表明了进一步加强学习钻研、努力推动我队专业技术工作再上新台阶的决心和信心，并呼吁全队专业技术人员要团结一致、潜心研究、互帮互助，为九队各项事业高质量发展贡献强有力的技术力量。

副队长徐洋表示，“师带徒”和“技术带头人”制度是地勘单位的优良传统，更是新时代地勘工作改革发展、与时俱进的生命线，本次活动达成了个人职业规划和全队事业发展相辅相成的良性互动。当前地勘行业面临着多重利好形势，“结师徒对子”和被聘为“技术带头人”的各位同志一要教学相长、不吝赐教，“师傅”在持续关注“徒弟”成长的同时要不断完善自我，争取师徒共进;二要珍惜时间、持之以恒，“师徒”要以高度的责任心和进取心，在全队形成互学共进、比学赶超的良好氛围;三要创新引领，以身作则，充分发挥技术引领作用，提升专业技术人才队伍整体素质，力争在实现个人价值的同时增强我队核心竞争力;四要优化机制，搭建平台，相关部门要持续改进机制，建设尊重人才、尊重技术的九队文化，真正把专业技术制度落实转化为发展成效。

冀永顺对全队人才工作寄予希望：一要加强组织领导，高度重视“师带徒”工作;二要明确目标任务，切实开展好“师带徒”工作;三要完善体制机制，为大力实施人才强队战略奠定基础;四要开拓渠道思路，不断创新人才工作机制，为奋力开创新形势下九队地勘工作高质量发展新局面提供强有力的人才支撑和智力保证。队在家班子成员，各部门、实体负责人，在兰实体技术人员和机关全体工作人员参加仪式。